上党区委老干部局围绕突出党建引领，狠抓精准服务，聚焦作用发挥，强化阵地建设，用心用情抓好做实老干部工作。

党建铸魂，组织固本，党建工作成效明显。组织引导离退休干部学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育等，引导全区3500多名离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化宣传平台建设。一年来，“银耀上党”老干部理论宣讲团，通过送课下乡、庭院宣讲等接地气、有“土味”的宣讲方式，开展思想政治理论志愿宣讲服务20余场，受众2000余人次。区老干部局党委选优配强30个区直离退休党支部班子。健全各离退休干部党支部组织架构，形成了“1个党委+36个党支部+90个党小组+1160名党员”的党建网络。逐步健全活动阵地。按照“四就近”原则，组织引导各离退休干部支部党员到所属单位、韩店街道各社区、幸福广场开展组织活动。目前，共创建市级离退休干部“示范党支部（总支）” 25个，达到60％以上。

用心用情，精准服务，底色更加温暖。全面落实离退休干部政治待遇、生活待遇。动态更新离休干部“一人一策”清单台账。走访慰问常态化。定期对离退休干部党员开展慰问，对生活困难的老干部党员进行帮扶。春节和重阳节对全区3500多名老干部进行慰问，同时开展“五必到”和“说好五话”活动。心理健康传温情。持续开展老同志心理健康干预工作，创建老年心理健康服务活动室一处，为老同志提供专业心理疗愈平台2个，开展心理咨询服务20余场，200余名老同志受益。

培育品牌，发挥作用，亮点更加突出。平台聚力，引导离退休干部发挥作用。社区报到亮身份。区直离退休党员全部到社区报到，积极配合社区开展“城市共建日”、隐患排查、化解矛盾纠纷、“学雷锋”活动志愿服务等，开展活动50余场。 “二次上岗”做引领。结合全区抓党建促基层治理能力提升工作，组织选派13名离退休干部党员担任所在网格的党支部书记。志愿服务献余热。组织6大类银发人才和社区调解员、文明监督队、心理咨询、理论宣讲、关心下一代等志愿服务队开展志愿服务，共举办各类志愿活动20余次。

阵地建设，文化养老，特色更加鲜明。高质量推进离退休干部文化阵地建设，设立老干部活动中心、图书室、书画室，建立高标准老年大学。实施“区老年大学+乡镇分校+社区教学点”的办学新模式。区老年大学从2004年创办时的一个综合班，发展到现在的13个专业20个班，在校学员发展到1200余名，先后办起了郝家庄镇、西火镇、苏店镇、驻市等分校，荫城镇分校正在紧张筹备中，极大地方便了老年人就近入学。利用重大节日组织活动和文艺展演。每季开设一次健康大讲堂，定期举办时事理论宣讲。先后组织老干部歌咏比赛、书法绘画摄影展、文艺表演30多次，使老干部在各项活动中彰显出老有所学、老有所为、老有所乐、老有所享的精神面貌，焕发出新的活力。