为提升全体员工的专业技能，增强服务意识，构建完善的、可持续的学习平台，使企业成长为学习型团队，提升企业核心竞争力，并为企业快速发展提供德才兼备的“专业型 + 复合型”人才，5月26-30日，潞玉种业开展了为期一周的员工技能培训活动周暨潞玉讲堂再次开讲。

为做好本次培训，公司从课程设计、组织实施和过程管理环节都做了周密的策划和安排。本次培训课程涉及了农学基础知识，玉米、谷子、高粱三大作物基础知识，公司发展战略，企业文化等。由公司各部门经理及公司专家团队担任讲师，深入浅出讲解了各方面的专业知识，为各位员工以后的工作注入了动力和信心，尤其让新入职的员工对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

公司行政副总陈总讲解了公司的发展历程，发展现状，让大家了解了公司发展的过去、现在和未来。公司专家团队的专家用三天时间讲授了农学基础相关知识，玉米、谷子、高粱三大作物基础知识，农业综合服务现状及发展趋势等，并现场解答了大家提出的问题；研究院几位经理讲解了玉米育种、品种考察、玉米审定登记流程、试验田设计等专业知识，同时和各位同仁进行了交流；营销总监王剑则结合自身实战经验，从营销4P、SWOT分析等方面做了讲解，使大家受益匪浅；其他部门经理也分别从各自岗位和工作出发，为大家讲解了不同方面的专业知识。

最后，公司总经理武志兴为大家呈现了一堂生动的企业文化课程。他从企业使命出发，要求大家坚守公司核心价值观，最终共同达成公司的愿景。武总强调，全体同仁要脚踏实地、勇于挑战、勇于担当、与公司一起奋力前行，努力实现人生价值。

通过此次培训，增加了员工的知识与技能，激发了员工的学习热情，更提升了潞玉人的凝聚力和向心力。这份力量，让大家怀揣着激情，带着信心走上工作岗位，扬帆启航，共创潞玉种业的美好未来。