二〇一〇年十二月一日，“**新员工入职培训”隆重开班，参加培训的学员共110人，培训时间为八天。

    培训结合该商场需求和员工素质，培训课程的设计更贴近商场工作实际，设置大量实用、有效环节的同时，更具备知识性和趣味性；培训课程设置有《服务流程和商品知识》、《商品陈列及销售技巧》、《服务意识和团队精神》、《成为百分百员工》等，强调理论知识与实践操作相结合。

    此次新员工的入职培训，为该商场输送了合格员工，提高了员工的就业技能，增强了他们的就业能力，更使他们能顺利合格地承担服务工作。

    （文章来源：长治市知行管理咨询有限公司）