为长治经济的繁荣富强及企业效益的可持续发展，针对各企业内部如何留才、育才、激才、用才这一课题，长治市某局组织、主办的为期一周的首期“全市企业培训师培训班”，参加这次培训的学员皆来自长治市、各县区的企业人力资源主管、企业培训负责人，共40人。为保证本次培训班的教学质量和培训效果，特邀请了市内、省城几位具有影响力的培训专家组成讲师团队。培训课程设有《打造学习型组织》、《培训的组织与管理》、《管理者素质的提升》以及《职业礼仪》、《有效沟通》等，培训内容理论水平高、涵括面广、联系实际强，且形式多样，从课堂讲到实地考察（参观学习型企业长治市振东集团），最后做自我突破的拓展训练……

    市中小企业局的常年定点服务单位、市中小企业创业辅导服务中心的牵头单位、长治市知行管理咨询公司总经理、高级管理咨询顾问李静，承担了《培训的组织与管理》的培训，她以多年来对培训管理与组织的深刻理解，及积累的丰富经验，将丰富而系统的培训知识有机结合，整个课程连贯有序。授课方式形式多样，除了理论讲授外，还运用案例分析、头脑风暴、分组讨论、小测试、游戏等，激发了学员课堂提问与讨论的热情，增强了培训的互动性与趣味性，大大调动了学员的积极性，在提高学员的专业知识和技能水平的同时，让学员们亲身体验了真正培训后的感受，深受学员的一致好评。

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